实验室按归属可分为三类：第一类实验室属于国家机构，有的甚至是国际机构；第二类是从属于大学或者是由大学代管的实验室；第三类实验室直接归属于工业企业部门，为工业技术的开发与研究服务。

实验室认可需要进行内审员培训并对实验室进行内部审核，那么实验室内部审核的目的和原则是什么，三仁装饰为您解析。

1、内部审核的目的

进行内部审核，以提供有关管理体系的下列信息，即1个有效性和2个符合性：

1）有效性：检查实验室的质量手册及相关文件中的各项要求是否在工作中得到全面的贯彻；

2）以验证实验室的运行持续符合管理体系的要求；

3）检查实验室管理体系是否满足ISO/IEC17025或其他相关准则文件的要求，即符合性。

内部审核中发现的不符合项可以为实验室管理体系的改进提供有价值的信息，不符合项可以作为管理评审的输入。

2、内部审核的原则

1）系统性

内部审核的系统性表现在以下3个方面，即：

①是对实验室开展活动所有相关部门的审核；

②是对实验室所有活动的审核，包含检测活动；

③是对所选择的管理体系及标准所有适用要求的审核 。

2）独立性

内部审核的独立性表现在以下2个方面，即：

①按计划要求进行，内审员独立开展工作，而不是以组为单位实施具体某一岗位或是活动的审核；

②可能的情况下内审员应与受审活动无利益关系，即审核员不宜审核自己所从事的活动或自己直接负责的工作。

3、客观性

内部审核的客观性表现在以下2个方面，即：

①审核过程中所获得的审核证据必须是客观存在的，不能推断、臆想。不符合的开具，一定要有具体的审核依据，如：不符合CNAS-CL01:2018  XXX条款；

②审核应对收集到的证据根据“审核依据”进行客观评价，以形成审核发现；如查了XX报告，结果是XXXX。

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